近年来，歙县徽城镇积极响应国家稳就业政策，创新提出并实施“三公里”就业圈建设，通过整合资源、优化服务，有效促进居民就近就业，提升民生福祉。

“三公里”就业圈以居民居住地为核心，辐射周边三公里范围内的就业机会，旨在缩短通勤距离，降低就业成本，同时增强社区凝聚力。徽城镇通过与社会经济咨询服务机构的合作，精准摸排辖区企业用工需求和居民就业意向，搭建线上线下就业服务平台，提供岗位推荐、技能培训、政策咨询等一站式服务。

这一举措不仅帮助失业人员、就业困难群体实现快速就业，还为企业解决了用工难题，形成良性互动。例如，通过定期举办社区招聘会、开展职业技能提升课程，居民就业率显著提高，企业用工稳定性增强。

社会经济咨询服务在“三公里”就业圈建设中发挥了关键作用。专业机构通过数据分析、市场调研，为政府决策提供科学依据，帮助优化就业资源配置。同时，咨询服务还延伸到创业指导、法律支持等领域，全方位助力居民就业创业。

未来，徽城镇将继续深化“三公里”就业圈建设，结合数字化手段，如开发就业APP、建立动态数据库，提升服务效率。这一模式不仅稳就业、暖民心，还为其他地区提供了可复制的经验，推动区域经济社会协调发展。